4月24日下午，我校召开分工会主席工作会暨2024年度先进分工会述职评审会。会议全面部署2025年度学校工会重点工作，并对工会财务管理、智慧工会建设、工会活动提升等工会改革创新举措进行解读。校工会主席唐少秋主持会议并作工作部署，校妇联主席闵学勤、校工会副主席庄菁等出席会议并担任评委。各分工会负责人及校工会工作人员50余人参加会议。
会上，唐少秋系统阐述了工会2025年度重点工作任务。她强调，新一年工会工作将围绕“凝心铸魂、服务大局、服务职工、改革创新”四大主题展开，重点推进教职工思想政治引领、聚焦中心服务大局和优化创新服务职工体系。在财务工作方面，会议详细解读了新修订的《南京大学分工会活动经费管理办法》，该办法对经费使用范围、预算管理机制和监督检查体系等关键环节进行了全面优化，进一步提升了经费管理的规范化和科学化水平。唐少秋在总结讲话中对各分工会2024年度工作成绩给予充分肯定。她强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，校工会和各分工会要持续推进“南大式奋进”，深化改革、攻坚克难，不断提升南大工会的引领力、组织力和服务力，为加快建设中国特色世界一流南大作出新的更大贡献。
为推进工会工作数字化转型，会议现场演示了全新上线的“智慧工会”财务管理模块。该平台实现了预算申报、经费审批、报销审核、查询等全流程线上办理，将进一步规范工会财务管理、提升工会财务工作效率和服务质量。
在随后举行的先进分工会述职评审环节，来自机关、文学院等16个分工会的代表依次进行工作汇报。各分工会立足自身特色，创新开展工作：机关分工会开发线上互动平台，创新设立“闲物漂流”功能；文学院分工会开展“肠颈迟测飞补濒办”城市漫步、书法绘画比赛等特色文化活动；外国语学院-大学外语部分工会聚焦全民健身国家战略，创新举办“健康管理工作坊”；天文与空间科学学院分工会开展“奋进天文，强国有我”系列活动；计算机学院-软件学院-人工智能学院分工会建立常态化联系工作机制，促进学院工会工作的融合发展；化学化工学院分工会建设了一支能战斗、肯付出、默奉献、聚团结的工会干部队伍，结合学院特色积极开展工作；现代工程与应用科学学院聚焦青年人才需求，创新开展特色活动，强化人才服务和团队建设；环境学院分工会成立招标委员会，规范招标采购，院党委多次专题研讨工会工作；地理与海洋科学学院分工会聚焦队伍建设、学科发展提交高质量提案，助力学校民主管理；大气科学学院分工会打造“团聚大气”“活力大气”“南大大气”“奋进大气”“温暖大气”的特色品牌，凝聚奋进新征程的工会力量；生命科学学院分工会多渠道、全方位开展宣传工作，讲好工会故事，传播工会声音；医学院分工会积极助力教师队伍建设，在教师教学竞赛中屡获佳绩；匡亚明学院坚持以党建带工建创新发展，举办师德师风研讨会、“书香润教”系列读书会等主题教育活动；建筑与城市规划学院分工会举办师生羽毛球比赛等，搭建师生交流平台；艺术学院分工会发挥自身优势，举办“美育沙龙”等特色活动；后勤分工会立足自身岗位，推动技能竞赛与服务提升相融合。这些创新实践为全校工会工作提供了宝贵经验。
会上，保卫处处长姜辉介绍拟出台的校园交通安全管理相关文件，并征求分工会意见建议。
据悉，本次评审结果将于近期公示。校工会将通过经验交流、典型宣传等方式，促进全校工会工作整体水平提升。
